• 机构设置
  • 当前位置:首页  机构设置  人才管理科人才管理科
  • 科长: 胡潇  联系电话:0571-86915028(行政楼404

    1、统筹人才科日常管理工作,负责人才科计划、总结、理论和政策研究。

    2、负责高层次人才引进计划及实施工作。

    3、负责人才服务体系工作。

    4、做好科室内务管理,人才学术交流联谊工作。

    5完成上级领导交办的其他任务。

     

    人才交流与服务岗位:张健  联系电话:0571-86915031(行政楼402

    1、负责教职工引进与离职工作。

    2负责教职工报到、离职,教职工相关文书的审核、整理、归档。

    3、协助做好高层次人才引进及合同签订工作。

    4、各类引进人才的配套政策申请和核定。

    5、新进事业编制人员录用、事业编制报批等手续办理。

    6、完成上级领导交办的其他任务。

     

    人才项目与平台岗位:张婧  联系电话:0571-86915132(行政楼404

    1、协助做好国家、省部人才计划与项目的申报管理工作。 

    2、做好校内人才计划和项目管理工作。 

    3、负责人才平台的建设与管理,做好“111基地”申报与建设管理。 

    4、做好学校高层次人才库的建设管理。 

    5、完成上级领导交办的其他任务。


    人才服务与管理岗位1:郭筱洁  联系电话:0571-87713549(行政楼404

    1、负责校各类资质、体系运行相关人事工作及协调。 

    2、负责组织各类事业编制岗位招聘工作。

    3、负责教职工中期、聘期等考核工作。

    4、负责信息化改革相关工作。

    5、完成上级领导交办的其他任务。


    人才服务与管理岗位2:于立男  联系电话:0571-86878610(行政楼402

    1、做好人才认定相关工作。 

    2负责教职工的护照管理和出国备案工作。

    3、做好国家和地方人才政策收集分析工作。

    4、做好人才全方位服务工作。

    5、完成上级领导交办的其他任务。