7月16日上午，机械工程学院在下沙校区学生活动中心二楼党建智治中心召开2024年暑期工作务虚会。会议特邀浙江工业大学机械工程学院学术院长姚建华教授做了“学科与团队建设”辅导报告。学院领导班子、研究所所长、团队负责人、专业负责人等20余人参加会议，会议由学院党委书记王胡英主持。
会议伊始，学院领导班子成员结合分管工作，对2024年上半年学院各项工作取得的成就及存在问题进行了汇报，并对下半年党建工作、学科建设、教学科研、人才引进等方面的重点工作进行了谋划和部署。会议聚焦学院核心发展指标，做好人才引进和培育工作，促进教育成果高质量转化，进一步提升学院的学科专业建设及科研水平，全力以赴确保全年各项目标任务圆满完成。
随后，姚建华院长向与会人员分享了浙江工业大学机械工程学院近几年在党建工作、人才培养、学科建设、师资队伍建设、机制改革等方面的宝贵经验和特色做法。与会人员就地方研究院基地建设、资源配置与管理、人才引进、绩效激励机制等方面与姚建华院长进行了深入的探讨。
在交流环节，与会人员围绕学院定位和实现学院跨越式发展目标所对应的关键评价指标、实现目标的主要障碍和主要矛盾、破解现有矛盾和克服束缚学院发展障碍的办法等主题，进行了深入交流研讨。大家一致认为学院未来需进一步凸显学科特色，加强科研平台建设与团队管理，加大对年轻教师的扶持力度，坚持问题导向，立足学院工作实际，破解堵点难点，系统推进学院各项事业行稳致远发展。
最后，王胡英对此次会议进行了总结，她强调学院要凝聚合力，群策群力，在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，对标先进，追赶超越，党建与业务双融共促，深入开展学院党建“扬长”工程，奋力开创机械工程学院高质量发展新局面。
